Blog : Optimización Procesos

Liderar la Transformación de una compañía mediante los Procesos y Nuevos Ecosistemas

Liderar la Transformación de una compañía mediante los Procesos y Nuevos Ecosistemas

Uno de los sectores en el cual está impactando con mayor fuerza la transformación digital es el financiero. Los nuevos consumidores están irrumpiendo en este mercado en busca de soluciones digitales e innovadoras adaptadas a las nuevos hábitos y necesidades.

ING Direct es un caso real de una compañía que ha apostado por la digitalización desde sus inicios. Apareció en el mercado español en los años 90 con una visión de negocio diferente y con una cultura de innovación intrínseca en la organización. Ya desde entonces, se posicionó como una compañía pionera y que iba a transformar el sector bancario mediante su personalidad digital.

Sergio Cortés, presidente y Fundador de Cink, y Nacho de Pinedo, Co-Founder y CEO de ISDI, expertos en transformación digital profundizan sobre los nuevos ecosistemas y procesos digitales y de innovación con María Ugena, CIO de ING BANK Spain & Portugal, en el último capítulo de la webserie #DigitalChangemakers.

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Estrenamos Digital Changemakers con los líderes que conducen el cambio de la transformación digital

Estrenamos Digital Changemakers con los líderes que conducen el cambio de la transformación digital

Presentamos la iniciativa Digital Changemakers, una webserie sobre transformación digital que recoge los desafíos y buenas prácticas de las compañías líderes en su sector.

Cink e ISDI conectan, en esta iniciativa, a los directivos y directivas con los líderes del cambio para conocer qué les mueve y cómo afrontan los desafíos digitales y de innovación en sus organizaciones. Sergio Cortés, Fundador y Presidente de la Consultoría de Innovación Digital Cink y Nacho de Pinedo, Co-Founder y CEO de ISDI, son los encargados de conducir este proyecto como expertos en transformación digital.

Esta serie es el primer contenido audiovisual que plantea una reflexión estratégica para todas las compañías. Destacan la revolución de las metodologías y la cultura de las empresas, las nuevas oportunidades de negocio, la importancia de las personas como agentes del cambio o la optimización de los procesos. Estamos viviendo un ecosistema empresarial que se transforma continuamente y, por ello, puede originarse una incertidumbre en torno a cómo afrontarlo.

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